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                公司2020年新春茶话会暨博士恳谈会温暖召开
                发布时间: 2020-01-16

                为进一步推动公司科研工作的发展,加强人才队伍培养及管理,115日,公司2020年新春茶话会暨博士恳谈会在恒广路总部温暖召开。公司董事长谢炳到场座谈,总经理田舟山、资深副总经理王宽起、副总经理张翎、副总经理朱春霞、总经理助理兼研究院院长徐丹、政策事务总监冯艳、行政保卫部经理黄文艺及公司十余位博士参加会议。


                这是公司举办的第二届“新春茶话会”,会议聚集了公司十余位博士级尖端科研人才,围绕自我培养、加强组织建设与制度化管理、推进临床实验研究以及工作生活中遇到的诸多难点,逐一与公司高管团队进行现场交流,为公司长远发展献言献策。




                会上,诸位博士高度肯定了公司现有的研发环境,并对高管团队重研发、惜人才的态度表示由衷的感谢。




                谢炳董事长受邀发表讲话,他首先向诸位博士致以新春祝福,并表示,南京正大天晴历经多年高速发展,其研发实力已经迈入国内一流研发梯队的门槛,配合一流软硬件设施的陆续投用,真正践行了“筑巢引凤”、“以人才促发展”的战略思路。公司在未来会把握更多的发展契机,诞生更广阔的发展平台,同时也需要更多类型、更高质量的人才进驻,共同推进产业化发展,以新技术巩固行业地位,扩大公司对于社会、对于股东、对于员工的贡献力。


                讲话结束,诸位博士陆续从谢炳董事长和田舟山总经理的手中接过“新年红包”并合影留念。



                会议临近尾声,田舟山总经理作总结发言,他强调,未来是创新的时代,而企业是创新的主体,南京正大天晴要坚定不移地走“以科技创新为第一驱动力”的路线,在找准研发方向的基础上,以长期的高投入、长效的考评机制及一流的研发环境,将研发团队打造为助力公司应对严峻业态挑战,实现高质量、稳定发展的基石性力量。也期待各位博士能够寻找开放的方式、保持开放的心态,将公司当作施展抱负的平台,实现大作为。


                本次会议得到了公司高管的高度重视,也是公司努力搭建良好的人才建设与科研平台,推动研发创新发展,提升差异化竞争力的重要举措。随着公司产业链垂直整合步伐不断加速,“筑巢引凤”战略将持续深化。(温志奇)

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